今日３件目の投稿である。もう眠たいが、もう少しがんばって書こう。

　昨日は当社のバスハイクが行われた。無論、昔の私ならばこのような社内行事は断固として参加しないのだが、最近は立場をわきまえるようになって(*ﾟｰﾟ*)、参加してきた。

　場所は大分県の山中にある遊園地である。あんなところに行って、何をして遊べばいいの～。だいたい、天気も悪かったしね。それから、リンゴ狩りである。いずれにしろ、家族連れ以外のメンバーにはきついメニューだよ。

　でも、なんだかんだ言っても楽しかったよ。幹事くんたち、ありがとね。来年はもっと楽しくなるといいのにね。

　で、その後、私の所属する事業部の昇進者(10月)祝いの飲み会が行われた。ま、日程的に厳しくてこの日にやったのだろうけど。きつかった。バスハイクで寒い思いをしたりで体力的に結構限界だったからね。というわけで、今日はゆっくりしてしまった。やらなければならないことも多かったのにね。

　でも、来週はまた会社の行事で、芋掘りが行われる。ちょっと自分の時間がなかなか取れない状況である。

　当社では、案件拡大に伴いパートナー社員の増強も図っている。この不況の足音がひたひたと迫っている中、仕事があるのはありがたいことではあるが、それをこなしていくためのマンパワーの補充、こちらもなかなかよい人材に巡り会わないのが実情である。

　で、先週面接したパートナー（仮称Aくん）は、リーダー経験も豊富で、たくさんのプロジェクトをこなしているようなのだが。実際に面接してみると、すごく物事を断定的に話す人で、他人の価値観を認めないような感じの人であった。Aくんは技術力はあるにしても、人間的なものに欠陥がありすぎる（他人のことはあまりいえないが・・・）。

　ほかのメンバーと一緒に面接に参加したのだが、そのメンバーがAくんに「今までの仕事で一番大変だと思ったことは何ですか？」と聞いた答えが「休日出勤を依頼したメンバーが当日出社しなくて、携帯に電話しても連絡が付かずに、親元に電話すると、父親から『親としては子供を守らないといけないから今日は休ませる』と言われたことだ」だそうで・・・。Aくん本人はとてもへこんだということだったのだが、私は心の中で、「その親父さんの気持ち、わかる、わかるよ」とつぶやいたものだ。Aくんの下で働くメンバーは大変だろう。

　で、当然Aくんは面接でNGになったのだが。一緒に面接した、普段は温厚なOくんも、相当むかついていたと漏らしていたから、そうとうなものだったのだろうな。当然私も相当むかついていたよ。

　でも、早くよいパートナーを見つけなければ。仕事が回せなくなってしまう。

　当社では最近中堅SEを強化しようと言うことで中途採用を実施している。私も経歴書を見て面接するかどうか判断しているのだが。なかなか、これはと思う人材に巡り会わないのが実情である。

　そんな中、先日当社HP経由で中途採用に応募してきた人の経歴書を見ると、資格欄に「上級システムアドミニストレータ」「システムアナリスト」と書いてあった。職務経歴はいまいちだったのだが、そんな資格の持ち主であれば面接してみようかなと言うことで、人事に面接可の返答をした。そして、彼の面接が先日行われたのだが・・・。

　なんだか、ぽつぽつとしかしゃべらない人で、言っていることもよくわからない。「オブジェクト指向で出てくるデザイン・パターンを一言で言うとどんなものですか」と聞いたら「たこ焼きとたこ焼き焼き器の関係です」と答えてきた・・・。なんじゃそれは！！。こんな人が本当に上級シスアドやらアナリストやらを持っているのかと心配になったよ。

　で、マネージャ面接が終わったのだが、いくら資格を持っていてもこれではねぇ。NGにした。ちょっと訳のわからなすぎる人だった。

　これにはさらに落ちがあって、その後人事が彼と話をしていく中でわかったそうだが、資格欄に書いたのは、「受験した」という意味で、実際に合格したのではなかったのだそうだ。ということで、資格欄に書かれていた２つの資格はいずれも有していないと言うこと。本人はアピールのつもりで書いたらしいが（本当にそうなのかは疑わしいところもあるけれど）。悪く取れば、実は資格を持っているとだまし通せると思っていたのかもしれない。でも、資格を持っていても面接であれでは使い物にならないな。

　経歴書の資格欄に「受験しただけで受かってもいない資格」を書くべきではないね。ふつうはそんなことしないでしょう！！。それって経歴詐称と言われても仕方ないよ。自己アピールの欄にでも書けばよいのにね。面接に使った時間を返せと言いたい。

　最近、ちょっとむかついた面接だった。（ああ、無駄な時間を使ったものだ）